Försäkringar/Pension i Kooperativ Bemanning
Obligatorisk Yrkesskadeförsäkring 👩🏼⚕️
I försäkringen ingår ett lagstadgat skydd som arbetsgivaren skall erbjuda alla anställda. Arbetsskadeförsäkringen täcker skador eller sjukdomar som uppstår på arbetsplatsen. Kooperativ Bemanning köper Yrkesskadeförsäkring av DNB (Den Norske Bank) som är Norges största bank. Försäkringen omfattar bland annat:
- Merkostnader
- Framtida merkostnader
- Inkomstbortfall
- Medicinsk funktionsnedsättning
- Arbetsoförmåga
- Död
Tjänstereseförsäkring ✈️
Denna försäkringen skyddar anställda mot oförutsedda utgifter under arbetsresan till och från Norge. Kooperativ Bemanning köper försäkringen av IF/Europeiska som är den största aktören inom denna typ av försäkringar. För att omfattas av försäkringen måste man vara folkregistrerad i någon av de nordiska länderna. Man måste också ha fått ett D-nummer eller personnummer från Skatteetaten (norska Skatteverket). Detta får man när man jobbar i Norge allra första gången. När man registrerar sig hos Skatteetaten, så måste man uppge en bostadsadress i Norge, eller någon av de nordiska länderna. Försäkringen gäller från och med att du kommer till jobbet första arbetsdagen och till och med sista dagen som står i din uppdragsbekräftelse. Försäkringen omfattar bland annat:
- Försenat bagage
- Stöld
- Akut tandvård
- Livsförsäkring vid invaliditet eller död
- Avbeställningsskydd
Fritidsskadeförsäkring 🏕️
Försäkringen täcker skador som sker under fritiden i perioden du jobbar i Norge genom Kooperativ Bemanning. Vi köper försäkringen av DNB (Den Norske Bank) som är Norges största bank. För att omfattas av försäkringen måste man vara folkregistrerad i någon av de nordiska länderna. Man måste också ha fått ett D-nummer eller personnummer från Skatteetaten (norska Skatteverket). Detta får man när man jobbar i Norge allra första gången. När man registrerar sig hos Skatteetaten, så måste man uppge en bostadsadress i Norge, eller någon av de nordiska länderna. Försäkringen gäller från och med att du kommer till jobbet första arbetsdagen och till och med sista dagen som står i din uppdragsbekräftelse. Försäkringen omfattar bland annat:
- Inkomstbortfall pga sjukdom
- Framtida inkomstbortfall pga invaliditet
- Invaliditetsersättning
- Död
OTP (Obligatorisk tjenestepension) 👴🏻👵🏻
Vi har avtal med pensionsföretaget Duvi Pensjon om privat tjänstepension. Pensionsavsättningen är 2%. Det betyder att för varje tusenlapp du får ut i lön, så betalar vi in ytterligare 20 kr i en privat pensionsfond, som du får tillång till den dagen du går i pension.
Lägg dock märke till att den största pensionsbehållningen är i form av statlig norsk pension, vilket är 18% av lönen. För varje 1000 kr du tjänar i lön, så sätter norska staten av 180 kr i pension tll framtiden. Observera att du kan överföra dessa pensionsrättigheter till ett annat land (t.ex. Sverige) den dagen du går i pension. Du förlorar inte någon pension på att jobba i Norge.